Chráněná dílna

Spíše se setkáváme s pojmem „sociální podnik“ nebo „chráněné pracovní místo“, veřejnosti ale všeobecně zůstává v podvědomí „chráněná dílna“ při představě podniku zaměstnávající zaměstnance ZTP. V takovém podniku zaměstnavatel zaměstnává více než 50 % zaměstnancům, kteří jsou osobami se zdravotním postižením.

Osoby se zdravotním postižením

Osobami se zdravotním postižením (OZP) jsou fyzické osoby, které jsou:

•  orgánem sociálního zabezpečení uznány plně invalidními (dále jen "osoby s těžším zdravotním postižením"),
•  orgánem sociálního zabezpečení uznány částečně invalidními,
•  rozhodnutím orgánu sociálního zabezpečení uznány zdravotně znevýhodněnými (dále jen "osoby zdravotně znevýhodněné").

Hlavním účelem chráněné dílny / chráněného pracovního místa, jako jednoho z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, je umožnit pracovní uplatnění lidem se zdravotním znevýhodněním.

Naše portfolio partnerských dílen je velmi široké, proto Vám dokážeme zajistit nákup výrobků a služeb v režimu náhradního plnění dle Vašich představ.